01 Verfahrensberatung
Moderne Konfliktlösung heißt, auf den konkreten Konflikt zugeschnittene Verfahren zu wählen, zu entwerfen und zu begleiten.
Jeder Konflikt ist individuell. Gemeinsam mit Ihnen wird analysiert, welches Verfahren zur Lösung Ihres Konflikts das geeignete ist.
02 Mediationen
Moderne Konfliktlösung heißt, die Konfliktbearbeitung und die Entscheidungsfindung an den Interessen aller Beteiligten auszurichten.
Ziel einer Mediation ist, eine maßgeschneiderte Lösung für einen konkreten Konflikt zu finden – die für alle Beteiligten zufriedenstellend ist.
03 Konfliktmanagement
Moderne Konfliktlösung heißt, Präventionsmaßnahmen zu ergreifen, damit frühzeitig erkannte Konflikte nicht eskalieren oder ganz vermieden werden.
Der systematische Umgang mit Konflikten im Unternehmen spart Kosten und bietet die Chance zu gesteigerter Motivation, Leistungsfähigkeit und einem verbesserten Betriebsklima – mit messbaren Folgen.